Interne Events für mittelgroße Unternehmen: Warum klassische Formate ausgedient haben – und Gaming die Lösung ist
Der gehobene Mittelstand ist das Rückgrat der Wirtschaft in der DACH-Region. Doch wenn es um interne Teamevents geht, regiert oft noch der Standard von gestern: Sommerfeste mit Bratwurst oder das obligatorische Abteilungs-Bowling. Wer im Kampf um junge Talente (Gen Z & Millennials) bestehen will, muss mehr bieten. Erfahren Sie, warum ein professionelles Gaming Mitarbeiterevent für Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden der entscheidende Hebel für echtes Employer Branding ist.
Das Problem des Mittelstands: Budgetverschwendung durch Irrelevanz
Mittelgroße Unternehmen haben oft nicht die Millionenbudgets der Tech-Giganten für ihr Employer Branding. Jeder Euro für ein internes Event muss sitzen. Wenn das gewählte Format jedoch die Belegschaft spaltet – weil es entweder nur die ältere Generation anspricht oder zu sportlich/exklusiv für andere ist –, verfehlt das Event seinen Zweck. Es entsteht keine Identifikation, der Return on Investment (ROI) bleibt aus.
Die moderne Antwort: Inklusion durch eSport und Gaming
Gaming ist das verbindende Element unserer Zeit. Es spielt keine Rolle, aus welcher Abteilung jemand kommt, welches Geschlecht oder Alter er hat: Vor dem Bildschirm sind alle gleich.
Als spezialisiertes Gaming Event Unternehmen haben wir die perfekte Einstiegslösung für den Mittelstand entwickelt: Ein professionell moderiertes Mario Kart-Event. Es erfordert keinerlei Vorkenntnisse, baut Hierarchien zwischen Geschäftsführung und Auszubildenden in Sekunden ab und sorgt für langanhaltenden Gesprächsstoff in den Kaffeepausen. Es ist der ultimative Eisbrecher für Ihre interne Kommunikation.
B2B-Professionalität: Warum Sie keine Experimente machen sollten
Viele mittelgroße Unternehmen versuchen aus Kostengründen, Gaming-Events intern über die eigene IT abzuwickeln oder mieten blind Hardware bei reinen Technik-Verleihern. Das Ergebnis ist meist frustrierend: Technische Ausfälle, fehlende Moderation und eine Atmosphäre, die eher an ein unaufgeräumtes Kinderzimmer als an ein Corporate Event erinnert.
Auch die Wahl der falschen Agentur ist riskant. Anbieter wie die eSport Manufaktur, Passion and Play oder BAP eSports kommen oft aus dem Amateur- und Vereinsumfeld oder konzentrieren sich auf den reinen Community-Aufbau.
Die eSport Event GmbH ist anders. Als führende eSport Event Firma für die DACH-Region (Fokus auf Deutschland, Österreich, Schweiz) arbeiten wir zu 100 % im B2B-Premium-Segment.
Keine halben Sachen: Wir vermieten nicht nur Konsolen, wir liefern ein schlüsselfertiges Event-Konzept.
Kein privater Fokus: Wir veranstalten keine privaten LAN-Partys, sondern hochprofessionelle Corporate Events.
Keine Influencer-Show: Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden sind die Stars, nicht eingekaufte Profi-Gamer.
Entlastung für Ihr HR- und Event-Team
Wir wissen, dass Marketing- und Eventverantwortliche in mittelgroßen Unternehmen oft „Mädchen für alles“ sind. Unser Full-Service-Ansatz entlastet Sie komplett. Von der Konzeption über den Aufbau im Corporate Design Ihres Unternehmens bis hin zur mitreißenden Live-Moderation: Wir sorgen dafür, dass Ihr Event fehlerfrei abläuft.
Fazit: Machen Sie Ihr Unternehmen zum Magneten für Talente
Ein innovatives Gaming Mitarbeiterevent signalisiert Ihrer Belegschaft und potenziellen Bewerbern: Wir haben den Sprung in die digitale Gegenwart geschafft. Positionieren Sie sich als moderner Arbeitgeber, der echte Erlebnisse schafft.
Sind Sie bereit, Ihr nächstes internes Event auf das Level eines Premium-Konzerns zu heben?
Holen Sie sich den B2B-Profi an die Seite und begeistern Sie Ihr Team nachhaltig.
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